第一章 公开招标
本招标项目名称为：国源电力哈密煤电公司基于机器视觉的员工情绪行为风险智能诊断与干预研究项目公开招标，项目招标编号为：CEZB250106091，招标人为国家能源集团国源电力有限公司，项目单位为：国网能源哈密煤电有限公司，资金来源为自筹。*本项目已具备招标条件，现对该项目进行国内资格后审公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1 项目概况、招标范围及标段（包）划分：2.1.1项目概况：
针对煤矿安全生产领域中人因风险管控的关键问题，提出基于机器视觉的煤矿员工情绪-行为风险智能诊断与干预研究，旨在通过人工智能技术实现对员工情绪的主动监测与精准干预。项目背景紧密围绕国家安全生产战略需求，针对当前煤矿事故中85%以上由员工不安全行为引发的现状，结合《安全生产法》对从业人员身心健康的新要求，创新性地引入机器视觉与AI情绪识别技术，构建覆盖“监测-识别-预警-干预”全流程的智能管控体系。
项目目标聚焦于推动煤矿安全管理模式从被动教育向主动干预转型，通过技术创新提升人因可靠性，降低事故发生率。预期成果包括形成具有行业指导价值的研究报告，以及可落地应用的智能管控平台，为能源企业提供数字化、智能化的安全管理解决方案，助力能源行业高质量发展。本项目的实施将显著提升能源企业本质安全水平，为全国能源企业安全生产管理提供示范与借鉴。
2.1.2招标范围：
在大南湖一矿，开展员工情绪的“监测-识别-预警-干预”全流程的智能管控体系与平台的研究工作。大南湖一矿包括班前会会议室（10 个班前会，各安装 1 个摄像头）以及井口（1 个摄像头），对这些场景下员工的情绪进行监测与研究。
研究内容涵盖五大核心模块：一是通过多维度数据分析，揭示员工行为风险与情绪表征的内在关联；二是开发基于视频图像分析的智能识别算法，实现对员工情绪状态的实时捕捉；三是构建员工情绪综合风险预警模型，制定分级分类的预警标准；四是搭建员工情绪智能诊断管控平台，集成班前会场景下的动态数据采集与分析功能；五是建立个性化干预体系，结合心理疏导、体能训练等措施实现情绪风险闭环管理。
2.1.3服务期限：
自合同签订之日起12个月（其中研究期限10个月，系统平台试运行期限2个月），具体开展时间以招标人通知为准。
2.1.4质量要求：
投标人须按照标准规范以及招标人要求提交相应文档及介质,文档内容和质量需达到招标人及用户要求。
2.2 其他：/
3.投标人资格要求
3.1 资质条件和业绩要求：
【1】资质要求：投标人须为依法注册的独立法人或其他组织，须提供有效的证明文件。
【2】财务要求：/
【3】业绩要求：2020年7月至投标截止日（以合同签订时间为准），投标人须至少具有合同内容包含煤矿智能安全技术研究或煤矿智能管控技术研究或煤矿员工行为风险干预研究的合同业绩2份。投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同，合同扫描件须至少包含：合同买卖双方盖章页、合同签订时间和业绩要求中的关键信息页。
【4】信誉要求：/
【5】项目负责人的资格要求：（1）投标人须提供拟派项目负责人有效的副高级及以上技术职称。
（2）项目负责人至少具有1个担任国家级科研项目的项目负责人工作经历，投标人须提供能证明项目负责人业绩的合同或计划任务书或立项通知书或相关证明材料，若合同中无项目负责人姓名，须提供对应的验收证明或用户证明等有盖章的证明材料（须含工程名称、项目负责人及单位名称）。
（3）项目负责人须为投标人在册正式人员，提供2024年6月至投标截止日连续6个月投标人为其缴纳的养老保险缴纳证明（社保机构出具或社保网站截图并加盖社保机构公章）。
【6】其他主要人员要求：/
【7】设备要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本项目不接受联合体投标。
4.招标文件的获取
*招标文件开始购买时间2025-07-01 09:00:00，招标文件购买截止时间2025-07-07 16:00:00。
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